广州的14岁至28岁青年若在5月4日的中国青年节没有获享半天休假的权利，可拨打青少年维权热线，向各级共青团组织反映或投诉。
据广州《羊城晚报》报道，共青团广州市委为维护青年自身的合法权益，日前发出了以上呼吁。团市委有关负责人指出，团中央在国务院法制办同意的基础上出台了新的政策：“五四”青年节放假半天。无论是学校、机关、部队，还是企业、公司等单位，凡是14岁至28岁的中国青年都应当合法享受节日休假（半天）的权利。
他说：“虽然没有强制措施，但我们积极呼吁社会各界从尊重和保护青年的角度出发，自觉执行放假规定，灵活掌握上午或下午放假的合理性。”
一名法律界人士告诉本报，虽然有青少年维权热线，但若雇主当天坚持不放人，共青团能做的其实相当有限。他认为，公共单位可以按规定放假，国有企业未必做得到，而私人企业就更难说了。
今年是中国这些年来第一次碰到青年在青年节是否能休半天假的问题。青年节这些年来都在中国的五一黄金周之中，有七天的长假，人们逐渐淡忘这个节日。今年，中国当局决定把五一黄金周缩短至三天，引发了青年在青年节是否能休半天假的问题。
据了解，一直以来，中国国务院都有青年节的放假规定，但很多中国人对此都不熟悉。
28岁上限令人不满
除了放假不放假的问题外，青年的定义这几天也引起了中国网民的普遍关注，很多人对28岁的上限感到不满，毕竟很多国际组织的青年定义的上限都在28岁以上。例如，根据世界卫生组织的年龄划分，44岁以下的人都被列为青年。
一名网民说：“我同意放假，但我不同意年龄的划分界限，为什么就14岁至28岁的属于青年。既然要跟国际接轨，就应该按照国际上划分青年的标准！”
另一名网民则说：“为什么青年五四奖章获得者都是30岁以上的，但放假的却只有14岁至28岁的？”
此外，以中国国内非常权威的十大杰出青年评选来看，参评年龄一般介于18岁和40岁，而2008年评出的第十八届全国十大杰出青年中，有两位是1968年出生的，今年正好40岁。
对于青年的定义，共青团中央权益部相关负责人前天首次作出回应：“14岁至28岁的范围不是对青年的定义，只是明确了一下享受青年节放假的青年的年龄段。”
他表示，中国国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确指出放假适用人群的年龄上限，不便于执行。因此共青团中央建议（国务院法制办批准），以28岁为上限，只是明确指出享受青年节放假的青年的年龄段，并不是对青年的定义。
“我们这两天一直在关注网友对于青年节放假的反馈意见。其实，无论上限定多少岁，都可能有人不满意。”
中国青少年研究所所长、中国首名青年学教授黄志坚呼吁，中国政府应该对青年有个权威性的年龄界定。他说，中国目前的青年年龄界定，可说是“政出多门”、“论出多家”，莫衷一是。唯一在社会得到较多认同的，是共青团现行团章所规定的团员年龄是14岁至28岁。
